5月28日，传播学2023级同学在日益403迎来一堂“干货满满”的《传播学就业指导课》。传播学教研室与实习实训基地联动，邀请企业研发人员走进课堂，讲授如何借助AI应用赋能简历制作、岗位匹配以及面试技巧。
泰讯视动技术研发人员董斌结合多年企业招聘与研发经验，首先向同学们强调了简历在求职中的关键作用。简历不仅是个人经历的汇总，更是一场与用人单位的直接对话。围绕简历制作的注意事项，董斌重点讲解了校园经历、项目经验、实习经历等模块的具体填写方法，强调清晰呈现工作内容的同时，需注意量化成果，突出个人在团队中的实际贡献，以提升机筛的通过率。
技术研发人员讲解中
随后，董斌结合企业自主研发的AI简历制作软件，现场演示了操作流程。填写简历初稿后，系统可智能识别语句表达、逻辑结构及岗位匹配度，自动给出优化建议，包括措辞润色、重点提炼及排版调整，将填写内容与目标岗位密切相关。实操环节中，同学们在系统推荐的岗位中发现了之前未曾考虑过的职业方向，发出感慨：”AI不仅帮自己‘改’出了更专业的简历，更重要的是，让简历不再只是一张表格，更是一次对自身能力的系统梳理。“
从行业经验分享到AI工具实操，这堂就业指导课既接“地气”又连“云端”。在人工智能深度赋能各行各业的背景下，传播学专业将持续推动课程内容与前沿技术融合，助力学生不仅“学得到”，更能“用得上”。